Nowe metody w 2020 jak lepiej uczyć bhp - bezpieczeństwo

Pulsar BHP

Szkolenia bhp czy też outsourcing bhp

Szkolenia bhp czy też outsourcing bhp to tylko niewielki fragment oferty niejednej firmy zajmującej się organizowaniem szkoleń. Okazuje się bowiem, że takich podmiotów na naszym rynku jest stosunkowo dużo i mają one wzięcie. Szkolenia

Dodane: 20-02-2021 05:40
Nowe metody w 2020 jak lepiej  uczyć bhp - bezpieczeństwo Pulsar BHP
bhp to ten rodzaj szkoleń, które są najpopularniejsze. Nie trzeba przecież nikomu jakoś specjalnie tłumaczyć, że co jakiś czas pracodawca musi zorganizować tego rodzaju szkolenie dla swoich pracowników. Taki obowiązek nakładają na niego przepisy, a z tym, jak powszechnie wiadomo, nie dyskutuje się. Oczywiście inne szkolenie bhp musi być przeprowadzone dla górników, inne dla lekarzy, a jeszcze inne dla nauczycieli. Każda profesja jest inna, a więc i zasady bhp muszą być inne.
Z reguły jest tak, że do danego zakładu pracy przychodzą od lat zaprzyjaźnieni instruktorzy bhp i szkolą pracowników. Ale dużą popularnością cieszy się też outsourcing bhp. Outsourcing w ogóle to dzisiaj rzecz coraz bardziej powszechna. Nic dziwnego, bo to rozwiązanie pozwala na osiąganie lepszych wyników.


Każda branża ma swoje przepisy bhp

Outsourcing bhp, w tym szkolenia bhp to oferty, które znajdziemy bez najmniejszego problemu w sieci, więc tym samym każdy, kto tylko chciałby skorzystać z takich propozycji, ma na to realne szanse. Okazuje się bowiem, że na rynku działa bardzo dużo firm, które zajmują się organizacją szkoleń o różnej tematyce, szkolenia bhp to tylko jeden typ, który adresowany jest tak naprawdę do osób pracujących. Na każdym pracodawcy ciąży bowiem obowiązek organizowania szkolenia bhp dla swoich pracowników. Szkolenia takie muszą być organizowane co jakiś czas, bo przepisy w tym zakresie też ulegają zmianom. Każda branża ma swoje przepisy bhp, bo przecież w innych warunkach pracują nauczyciele, w innych górnicy, a w jeszcze innych lekarze i tym samym również przepisy bhp są bardzo różne.
A skoro już mowa o szkoleniach, to na zakończenie naszych rozważań dodajmy jeszcze uwagę, że to również sposób na zyskanie dodatkowych kwalifikacji lub też poszerzenie swojej wiedzy. Świat idzie naprzód, a my nie możemy zostawać w tyle, bo wszak kto nie idzie naprzód, ten się cofa.


Szkolenia bhp to bezsprzecznie najbardziej chyba

Szkolenia bhp to bezsprzecznie najbardziej chyba popularny typ szkoleń, bo przecież dotyczą wszystkich osób zatrudnionych. Każdy pracodawca jest zobowiązany przecież do zorganizowania co jakiś czas dla swoich pracowników szkolenia bhp, bo tak stanowią przepisy, a z tymi, jak powszechnie wiadomo, nie dyskutuje się. Wielu pracodawców od lat ma swoich zaprzyjaźnionych szkoleniowców, ale coraz większą popularnością w obecnej dobie cieszy się outsourcing bhp. To wygodne rozwiązanie, bo wynajmuje się firmę, a ta w określonym terminie przeprowadza szkolenie i już. Nawiasem mówiąc, na rynku funkcjonuje sporo firm, które zajmują się organizacją różnego rodzaju szkoleń, więc nie ma najmniejszego problemu z namierzeniem potrzebnego usługodawcy w tym obszarze.
Na zakończenie niniejszych rozważań dodajmy jeszcze, że szkolenie w ogóle dzisiaj to dobry sposób na podniesienie swoich kwalifikacji czy też pozyskanie nowych, a to z kolei jest szansą na zaistnienie na coraz bardziej wymagającym rynku pracy.


Istnieją dwa sposoby na zabezpieczenie swojej

W każdej firmie kwestie bezpieczeństwa oraz higieny pracy odgrywają bardzo ważną rolę. W związku z tym w polskim prawie pełno jest przepisów i zasad dotyczących BHP. Warto zadbać o przestrzeganie tych wymogów w przedsiębiorstwie. Istnieją dwa sposoby na zabezpieczenie swojej firmy w tym zakresie: zatrudnienie specjalistów na etat lub outsourcing bhp zapewniany przez wyspecjalizowaną zewnętrzną firmę.

Zadania i obowiązki realizowane przez firmę outsourcingową są regulowane przez umowę, którą podpisują obie strony. Najczęściej należą do nich:
- przeprowadzanie szkolenia BHP dla pracowników;
- dokonywanie analiz i ocen ryzyka zawodowego;
- zlecanie badań i pomiarów czynników pracy;
- reprezentowanie firmy przed Państwową Inspekcją Pracy i Państwową Inspekcją Sanitarną;
- analiza przyczyn ewentualnych wypadków oraz reprezentowanie przedsiębiorstwa w postępowaniach powypadkowych.

Największą zaletą outsourcingu usług związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy jest obniżenie kosztów pracodawcy. Takie rozwiązanie jest dużo bardziej opłacalne niż tworzenie kolejnego etatu.



© 2019 http://bezpieczenstwo.s2i.pl/